Perbedaan PKWT dan PKWTT dalam Dunia Kerja
pemberhentian karyawan harus dilakukan sesuai prosedur hukum yang ketat. Dalam praktik, PKWT sering digunakan oleh perusahaan untuk mengisi posisi yang bersifat sementara atau proyek spesifik. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk lebih fleksibel dalam mengelola tenaga kerja. Namun, ini juga bisa ... menimbulkan ketidakpastian bagi karyawan terkait keberlanjutan pekerjaan mereka. "PKWT dan PKWTT: Beda Hukum dan Praktik, Pengaruh pada Tenaga Kerja" Sebaliknya, PKWTT biasanya digunakan untuk posisi yang lebih permanen, memberikan karyawan keamanan kerja jangka panjang. Karyawan dengan PKWTT juga
