Manajemen Perubahan Digital dan Adaptasi Karyawan
teknologi baru, tetapi juga melibatkan perubahan budaya organisasi, proses kerja, dan pola pikir karyawan. Dalam konteks ini, manajemen perubahan memegang peranan penting untuk memastikan bahwa setiap langkah transformasi berjalan lancar dan efektif. Baca Juga: Tren Pasca Pandemi dan Adaptasi ... memungkinkan fleksibilitas akses data dari mana saja sehingga mendukung kerja remote atau hybrid. Strategi lain adalah melibatkan seluruh lapisan organisasi dalam proses transformasi melalui komunikasi terbuka dan pelatihan intensif agar semua pihak memahami tujuan serta manfaat dari perubahan
