| Detail Buku | Keterangan |
|---|---|
| Penulis | Hadari Nawawi |
| ISBN | 978-979-420-490-0 |
| Cetakan | Ketujuh, November 2017 |
| Tebal Buku | 267 halaman |
| Ukuran | 14,5 cm x 21 cm |
| Sampul | Soft Cover |
| Penerbit | Gadjah Mada University Press |
Tingkatkan keunggulan kompetitif organisasi Anda dengan mengoptimalkan aset terpenting: Sumber Daya Manusia. Buku ini menyajikan panduan komprehensif untuk mengintegrasikan perencanaan SDM secara efektif dengan perencanaan bisnis strategis perusahaan. Pelajari bagaimana merumuskan strategi SDM yang selaras dengan tujuan operasional dan program bisnis jangka menengah, sehingga setiap individu dalam organisasi dapat memberikan kontribusi maksimal untuk mempertahankan dan mengembangkan eksistensi perusahaan.
Dirancang untuk mahasiswa manajemen, para manajer HRD, dan praktisi bisnis, buku ini menjadi referensi wajib untuk menciptakan SDM yang kompetitif, berkualitas, dan siap menghadapi dinamika persaingan pasar.
Definisi
- Organisasi Profit: Badan usaha yang bertujuan utama untuk menghasilkan keuntungan finansial (laba).
- Perencanaan SDM (Sumber Daya Manusia): Proses sistematis untuk meramalkan kebutuhan tenaga kerja suatu organisasi di masa depan dan merancang strategi untuk memenuhinya.
- Rencana Strategis: Dokumen yang berisi tujuan jangka panjang organisasi dan cara-cara untuk mencapainya.
- Rencana Operasional Bisnis: Penjabaran dari rencana strategis ke dalam tujuan, program, dan kegiatan yang lebih rinci dan terukur untuk jangka menengah.
Informasi Lebih Lanjut dan Pembelian klik di sini.
