Buku ini dirancang khusus sebagai senjata utama untuk menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS 2026/2027. Dapatkan strategi jitu, materi terkini, dan latihan soal yang disusun sesuai dengan ketentuan terbaru dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Fitur UtamaDeskripsi
Panduan & Materi LengkapCover semua materi SKD: TWK, TIU, dan TKP yang disusun secara sistematis dan mudah dipahami.
Latihan Soal HOTSSoal-soal Higher Order Thinking Skills dilengkapi dengan pembahasan detail untuk meningkatkan pemahaman.
5 Paket Try Out SKDSimulasi ujian lengkap untuk menguji kesiapan dan mengukur tingkat kemampuan sebelum hari ujian.
Akses Zoom Bimbel TIU GratisSesi bimbingan belajar online interaktif untuk membahas soal-soal TIU yang paling sering diujikan.

Bonus Spesial yang Akan Anda Dapatkan:

  • Grup Belajar Eksklusif: Forum diskusi dengan sesama peserta dan mentor ahli.
  • Try Out Online: Platform latihan soal dengan sistem nilai dan ranking nasional.
  • E-Book: Versi digital buku untuk dipelajari di mana saja dan kapan saja.

Extra Bonus Eksklusif:
Buku Pegangan Sakti Kisi-Kisi SKB CPNS semua instansi dilengkapi dengan tips & trik lolos wawancara dan tes praktik.

Spesifikasi Buku:

  • Penerbit: Penerbit Utama
  • Dimensi: 19 cm x 26 cm x 2 cm
  • Tebal: ± 600 Halaman

“Satu-satunya Buku CPNS yang Memberikan Bonus Buku Kisi-Kisi Resmi SKB Semua Instansi & Tips Trik Lolos!”

Salam Sukses,
Penerbit Utama X MenjadiASN

Definisi

  • SKD (Seleksi Kompetensi Dasar): Tes awal yang meliputi TWK, TIU, dan TKP untuk menyaring peserta CPNS.
  • TWK (Tes Wawasan Kebangsaan): Tes untuk mengukur penguasaan pengetahuan dan wawasan mengenai nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, dan sejarah Indonesia.
  • TIU (Tes Intelegensi Umum): Tes untuk mengukur kemampuan verbal, numerik, logika, dan analisis.
  • TKP (Tes Karakteristik Pribadi): Tes untuk menilai sikap, perilaku, dan karakter peserta yang sesuai dengan nilai-nilai kerja ASN.
  • SKB (Seleksi Kompetensi Bidang): Tes lanjutan yang spesifik sesuai dengan bidang jabatan yang dilamar, dapat berupa tes praktik, wawancara, atau tes tertulis.
  • HOTS (Higher Order Thinking Skills): Soal-soal yang dirancang untuk mengukur kemampuan berpikir kritis, logis, dan kreatif, bukan sekadar hafalan.

Informasi Lebih Lanjut dan Pembelian klik di sini.