Pernah heran mengapa rekan kerja yang biasa-biasa saja justru mendapatkan promosi? Atau mengapa seseorang yang kurang kompeten malah dipercaya memimpin tim?
Jawabannya bukan terletak pada kepintaran semata, melainkan pada pemahaman mendalam tentang cara ‘bermain’ dalam dinamika sosial dan organisasi. Buku ini hadir untuk menyeimbangkan antara penggunaan pengaruh dan integritas diri. Anda tidak diajarkan untuk menjadi licik, tetapi untuk menjadi bijak dalam memainkan peran dan membentuk persepsi yang kuat tentang diri Anda.
“Jika kamu ingin memimpin orang, kamu harus belajar bagaimana cara memengaruhi mereka.”
Buku ini mengungkapkan prinsip-prinsip kekuatan sejati untuk membantu Anda menguasai seni memengaruhi secara positif. Berikut adalah keunggulan yang akan Anda dapatkan:
| Keunggulan Buku |
|---|
| 1. Panduan komprehensif untuk menjadi seorang pemimpin yang berpengaruh dan dihormati. |
| 2. Mengungkap fondasi kekuatan sejati yang berkelanjutan dalam kepemimpinan. |
| 3. Mengajarkan cara memimpin diri sendiri secara efektif sebelum memimpin orang lain. |
| 4. Strategi untuk menjadi “pemain cerdas” dalam setiap sistem sosial dan organisasi. |
| 5. Penerapan taktik berdasarkan prinsip etika, bukan sekadar manipulasi untuk keuntungan sesaat. |
| Spesifikasi | Detail |
|---|---|
| Penulis | Dion Yulianto |
| Penerbit | Jendela |
| ISBN | 9786238847426 |
| Tebal Buku | 194 Halaman |
Buku ini bukan sekadar bacaan biasa, melainkan sebuah panduan praktis yang berisi 33 kiat brilian untuk membangun rasa hormat dari bawahan, mendapatkan perhatian atasan, serta bertahan dan meraih kesuksesan dalam persaingan ketat.
Definisi
- Self-Improvement: Proses peningkatan kesadaran, identitas, bakat, potensi, serta kualitas hidup dan realisasi cita-cita pribadi secara mandiri.
- Manipulasi Positif: Seni memengaruhi pikiran atau perilaku orang lain dengan cara yang etis dan mengutamakan keuntungan bersama, bukan hanya untuk kepentingan satu pihak.
Informasi Lebih Lanjut dan Pembelian klik di sini.
